1 euro investi dans la prévention des RPS raporterait 13 euros de bénéfice.
Le rapport est énorme et me semble même exagéré !
C'est le résultat de l'Agence pour la sécurité et la santé au travail qui publie une synthèse d'études sur le coût des RPS. La prévention est rentable, c'est sur, mais peut-être pas avec un facteur de 13 pour 1.
Cette étude ne porte pas seulement sur le coût des RPS au niveau d'une entreprise mais aussi de l'ensemble de la collectivité.
L'Europe semble donc payer cher le stress (la chine aussi).
Voici en bref les résultats remontés dans cette étude :
les dépressions ''professionnelles'' en Europe coûtent 617 milliards d'euros par an.
Cette facture annuelle se décompose comme suit :
- le présentéisme (le mauvais) et l'absentéisme 272 milliards d'euros.
- 242 Milliards concerne la perte de productivité.
- 63 milliards les frais de santé.
- 39 milliards d'euros pour les allocations pour inaptitudes.
"La faute en reviendrait à la crise avec l'augmentation de l'accélération généralisé dans le rythme de la vie,
du travail, avec la pression et les contraintes. "
du travail, avec la pression et les contraintes. "
Le stress et les RPS "booment" donc dans ce contexte.
La crise met encore plus que par le passé la pression dans le monde concurrentiel voulu
par l'ouverture Européenne (elle aussi) des marchés.
La législation (directive 89/391 / CEE) mise en place n'y fait rien semble-t-il même si elle a des effets positifs !
Les entreprises pensent encore qu'investir dans le bien-être de leur employés ( contre les RPS) est une perte sêche ?
L'étude semble même montrer les conséquences positives de politiques de prévention des RPS.
-Elle estime qu’en investissant 1 euro dans la prévention et la sensibilisation des RPS ,
l’entreprise génère un bénéfice net de plus de 13 euros.